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加強人才資源結構優化 擇優競聘上崗 打造優秀高效的企業管理團隊

發布(bu)時間:2022-03-18 瀏覽:577 次

  2月15日,集(ji)團(tuan)(tuan)公司(si)在古山鎮第一煤(mei)礦(kuang)召開“2022年公格營子煤(mei)礦(kuang)五職礦(kuang)長(chang)競聘上崗應聘演講(jiang)答辯(bian)會(hui)”,會(hui)議(yi)由董事長(chang)助理徐文(wen)久(jiu)主持,參加此次競聘答辯(bian)會(hui)議(yi)的有:集(ji)團(tuan)(tuan)公司(si)總經理劉力齊、總經理助理李剛、總經濟師許樹生、綜(zong)合辦(ban)主任(ren)安峰(feng)山及公司(si)各部室的主要負責人(ren)和煤(mei)礦(kuang)科(ke)室區隊班組(zu)長(chang)等基層管(guan)理人(ren)員。

  集(ji)團(tuan)公司(si)總經理(li)劉力齊首先致辭,她強調:公司(si)鼓(gu)勵(li)競聘(pin),競聘(pin)有利于展(zhan)現每個(ge)人(ren)(ren)(ren)員的才(cai)能(neng)(neng),有利于找到自己(ji)理(li)想的崗位(wei),有利于激發(fa)自己(ji)的思想,調動自己(ji)的積極性。通過這(zhe)次競聘(pin),我(wo)相信真正能(neng)(neng)夠達成(cheng)“管理(li)者(zhe)能(neng)(neng)上能(neng)(neng)下,人(ren)(ren)(ren)員能(neng)(neng)進能(neng)(neng)出、廣納群賢、人(ren)(ren)(ren)盡(jin)其材”的良性運行機(ji)制;通過競聘(pin)不斷增強管理(li)人(ren)(ren)(ren)員和(he)(he)員工(gong)的競爭意識和(he)(he)危機(ji)意識,逐步形成(cheng)“崗位(wei)靠競爭、收(shou)入(ru)靠貢獻”的觀念。

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  通過這(zhe)次五(wu)職(zhi)礦(kuang)(kuang)長崗(gang)位競聘,把(ba)一批有(you)能力(li)的干(gan)部充實到礦(kuang)(kuang)班子,發揮他們的聰明才智(zhi),為集團(tuan)公司(si)(si)和煤礦(kuang)(kuang)的各項工(gong)作(zuo)提供了(le)強(qiang)有(you)力(li)的保障。真正實現管理團(tuan)隊能力(li)增強(qiang),人才能力(li)資源結構的優化,為我們集團(tuan)公司(si)(si)可(ke)持續發展和各項工(gong)作(zuo)打開(kai)新局面(mian)奠定(ding)了(le)堅實的基礎(chu)。

  競聘會場(chang)上(shang)應(ying)(ying)聘演(yan)講(jiang)答(da)辯人員才思敏捷,語(yu)言流暢,對競聘崗位今(jin)后管(guan)理(li)制(zhi)定(ding)了(le)科學的(de)管(guan)理(li)辦法和(he)管(guan)理(li)措(cuo)施,每個應(ying)(ying)聘人員管(guan)理(li)有新(xin)思路和(he)新(xin)方法,現場(chang)應(ying)(ying)變(bian)能力(li)強(qiang),沉著冷靜積極回答(da)領導提出(chu)的(de)各類管(guan)理(li)、安全、機電(dian)、采(cai)掘技術(shu)、節能降耗(hao)等(deng)問題(ti),為企業發(fa)展謀策(ce)略(lve),想(xiang)主意。

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  此次(ci)五(wu)職礦長競聘(pin)自始至終堅持(chi)公(gong)開、公(gong)平、公(gong)正、擇優原(yuan)則。堅持(chi)了理論考(kao)(kao)試與(yu)實際考(kao)(kao)察(cha)相(xiang)結(jie)合、演講答辯與(yu)個人(ren)意愿和組織安排相(xiang)結(jie)合的(de)原(yuan)則。通過合理的(de)方式,促(cu)使優秀人(ren)才脫穎而(er)出,為公(gong)司儲(chu)備和發現人(ren)才。

  集團公(gong)司希(xi)望在新(xin)的(de)一(yi)年(nian)里,應(ying)聘上崗(gang)新(xin)的(de)班子(zi)成員,首先要(yao)認清自己的(de)差距和(he)不足,找準工作(zuo)方(fang)向和(he)工作(zuo)目(mu)標,進(jin)一(yi)步增強(qiang)危機意(yi)(yi)識和(he)競爭意(yi)(yi)識,不斷進(jin)取,要(yao)用一(yi)種(zhong)全新(xin)的(de)態度、觀念、視角來對待工作(zuo)和(he)自身的(de)發(fa)展。

  縱(zong)觀集(ji)團(tuan)(tuan)公司當(dang)前的發展形勢,機遇前所(suo)未有,挑戰(zhan)前所(suo)未有。面對(dui)巨大的壓力和難得的發展機遇,我們堅信只要我們團(tuan)(tuan)隊(dui)精誠團(tuan)(tuan)結、全(quan)力以赴,我們就完全(quan)有能力把西拉(la)沐淪集(ji)團(tuan)(tuan)建設成為“主業優勢突出、綜合競爭力強(qiang)、社(she)會貢(gong)獻卓(zhuo)越(yue)”的現(xian)代化企業! (生產部 田秀青(qing))