安(an)(an)全(quan)(quan)生(sheng)產是(shi)(shi)企(qi)業的(de)生(sheng)命線。在發生(sheng)的(de)各類事(shi)故中，有約80%以(yi)上是(shi)(shi)員工的(de)不安(an)(an)全(quan)(quan)行(xing)為造成(cheng)的(de)，究其(qi)原因，主要是(shi)(shi)企(qi)業從業人員法律意識淡薄(bo)、安(an)(an)全(quan)(quan)素(su)質低、技(ji)術水平不高、操作行(xing)為不當、管(guan)(guan)(guan)理落后、應急救(jiu)援不力造成(cheng)的(de)。因此，抓好全(quan)(quan)員安(an)(an)全(quan)(quan)教育(yu)培(pei)訓(xun)就(jiu)是(shi)(shi)抓住了安(an)(an)全(quan)(quan)管(guan)(guan)(guan)理工作的(de)總開關(guan)。集團公司科學決策、正確指揮，依(yi)著煤礦企(qi)業安(an)(an)全(quan)(quan)培(pei)訓(xun)相關(guan)規定(ding)，2022年年初修訂制定(ding)了《煤礦安(an)(an)全(quan)(quan)培(pei)訓(xun)考核(he)管(guan)(guan)(guan)理辦法》對(dui)員工安(an)(an)全(quan)(quan)培(pei)訓(xun)和以(yi)師帶徒考核(he)等相關(guan)工作。制定(ding)...
一(yi)、教養(yang)(yang)最真(zhen)實的教養(yang)(yang)，都(dou)藏在(zai)細節里。作家(jia)王(wang)珣曾經(jing)在(zai)書里這樣(yang)寫道(dao)：“所謂(wei)教養(yang)(yang)，和(he)貧富無(wu)關，和(he)文化無(wu)關。簡單說(shuo)，就是不管(guan)你的出身(shen)和(he)背景，你都(dou)選(xuan)擇了要做更好(hao)(hao)一(yi)點的人(ren)。”知(zhi)名藝術家(jia)陳(chen)丹青(qing)有一(yi)次，到羅(luo)馬(ma)旅游，他找到兩條(tiao)專門(men)賣古董的大街(jie)，一(yi)家(jia)店一(yi)家(jia)店地(di)進門(men)。當(dang)走(zou)到其(qi)中一(yi)家(jia)店的時候，陳(chen)丹青(qing)一(yi)進門(men)就埋頭挑看起了里面擺(bai)放的小雕塑和(he)小文物(wu)，挑了好(hao)(hao)一(yi)會兒后，他抬(tai)頭向店里的一(yi)位老先生詢問價錢。連問了好(hao)(hao)幾件古董，老先生的回...
為全面提(ti)高(gao)集團公司(si)各企業環(huan)(huan)(huan)境(jing)衛(wei)(wei)生(sheng)(sheng)質量(liang)，給員(yuan)工創(chuang)造(zao)良(liang)好的(de)工作(zuo)環(huan)(huan)(huan)境(jing)，近日，集團公司(si)監察部在全公司(si)范圍內開(kai)展了環(huan)(huan)(huan)境(jing)衛(wei)(wei)生(sheng)(sheng)大檢查活(huo)動(dong)。此(ci)次檢查主要(yao)對辦(ban)公環(huan)(huan)(huan)境(jing)、廠區(qu)環(huan)(huan)(huan)境(jing)、食(shi)堂(tang)衛(wei)(wei)生(sheng)(sheng)、職工宿(su)(su)舍(she)等四大方(fang)面進行(xing)檢查。檢查中發(fa)現，各單位(wei)對環(huan)(huan)(huan)境(jing)衛(wei)(wei)生(sheng)(sheng)工作(zuo)比較重(zhong)視，辦(ban)公區(qu)環(huan)(huan)(huan)境(jing)整體良(liang)好，辦(ban)公樓內衛(wei)(wei)生(sheng)(sheng)整潔無(wu)雜物，宿(su)(su)舍(she)、洗衣房(fang)衛(wei)(wei)生(sheng)(sheng)良(liang)好。但(dan)也(ye)存在一(yi)些問題(ti)，如(ru)室地面有殘留煙蒂、食(shi)堂(tang)廚師未配備工作(zuo)服和衛(wei)(wei)生(sheng)(sheng)帽、付煤辦(ban)公室涂料(liao)脫(tuo)落等。檢查組...
為提高員工專業(ye)(ye)水平，拓寬發展視(shi)野，激發工作(zuo)思(si)路(lu)，使員工更好的(de)勝(sheng)任本職(zhi)工作(zuo)，集(ji)團公司(si)于2022年8月26日下午開(kai)展了(le)財務部門(men)培訓工作(zuo)，具體內容包括：增值(zhi)稅(shui)專用發票開(kai)具限(xian)制性規定、新(xin)辦(ban)企業(ye)(ye)開(kai)具增值(zhi)稅(shui)發票五提醒、丟失(shi)增值(zhi)稅(shui)發票的(de)稅(shui)務風(feng)險管(guan)控、不同票種開(kai)具紅字發票稅(shui)務處(chu)理，銷售自己使用過的(de)物品如何開(kai)票等。期間，授課老(lao)師詳細講解了(le)增值(zhi)稅(shui)發票的(de)各(ge)項規定和管(guan)控措施，對工作(zuo)中的(de)基本要求有了(le)更深入的(de)掌握，通過具體案例提問的(de)...
為促進(jin)技(ji)能型人才培養(yang)，推動“師帶(dai)(dai)(dai)(dai)徒(tu)”工(gong)作走深(shen)走實(shi)，實(shi)現“傳、幫、帶(dai)(dai)(dai)(dai)”培養(yang)機制與職工(gong)晉升發展(zhan)有序銜(xian)接，公格(ge)營(ying)子(zi)(zi)煤礦(kuang)“師帶(dai)(dai)(dai)(dai)徒(tu)”活(huo)動持續開展(zhan)中。8月18日，由“師帶(dai)(dai)(dai)(dai)徒(tu)”考(kao)(kao)核(he)(he)領(ling)導小組組長(chang)張(zhang)文(wen)華牽頭，在公格(ge)營(ying)子(zi)(zi)煤礦(kuang)組織開展(zhan)2022年“師帶(dai)(dai)(dai)(dai)徒(tu)”結業(ye)考(kao)(kao)核(he)(he)，此次考(kao)(kao)核(he)(he)涉及采煤、掘進(jin)、通風(feng)、測量、充(chong)填、瓦斯檢查、電(dian)工(gong)、設備(bei)檢修等專業(ye)共計12對師徒(tu)，考(kao)(kao)核(he)(he)采取現場出題，分(fen)為理論知識(shi)和實(shi)操演(yan)練兩部(bu)分(fen)，此次考(kao)(kao)核(he)(he)公格(ge)營(ying)子(zi)(zi)煤礦(kuang)高(gao)度重視，考(kao)(kao)...
目前(qian)中(zhong)國已經(jing)進入(ru)老(lao)(lao)(lao)齡(ling)化社會(hui)，老(lao)(lao)(lao)年(nian)人群所占(zhan)比重(zhong)越(yue)來(lai)越(yue)大，隨著(zhu)經(jing)濟和(he)醫(yi)療的(de)迅速發(fa)展，老(lao)(lao)(lao)年(nian)人的(de)壽命逐漸延長，老(lao)(lao)(lao)年(nian)基礎性疾病(bing)已經(jing)成為切(qie)身影響老(lao)(lao)(lao)年(nian)人生(sheng)活品質(zhi)的(de)重(zhong)要因素， 如何養老(lao)(lao)(lao)和(he)怎(zen)樣養老(lao)(lao)(lao)成為整個社會(hui)都面(mian)臨(lin)的(de)問題。集團(tuan)(tuan)公司領(ling)導層結合(he)地(di)方需求，通過請教各行(xing)各業的(de)領(ling)導、專(zhuan)家，客觀調查、充分(fen)論(lun)證、深思熟慮(lv)做出建設康養項(xiang)目的(de)決(jue)定(ding)(ding)。 近期，集團(tuan)(tuan)公司領(ling)導攜康養項(xiang)目籌備小組先后(hou)前(qian)往沈(shen)陽、承德(de)、北京、保定(ding)(ding)等地(di)，對當地(di)優秀的(de)醫(yi)...
6月27日(ri)，為(wei)提升西(xi)拉沐(mu)淪集團(tuan)(tuan)公(gong)司(si)(si)司(si)(si)機(ji)整體素(su)養(yang)(yang)和(he)培(pei)樹良好的(de)(de)禮儀規范，在集團(tuan)(tuan)公(gong)司(si)(si)四樓會議室，組織(zhi)公(gong)司(si)(si)司(si)(si)機(ji)進行了(le)(le)職(zhi)(zhi)(zhi)責(ze)素(su)養(yang)(yang)和(he)禮儀培(pei)訓。此(ci)次培(pei)訓由集團(tuan)(tuan)公(gong)司(si)(si)綜(zong)合辦組織(zhi)實施，分管法(fa)務和(he)監察工(gong)作的(de)(de)李書記授(shou)課。李書記首先強調此(ci)次培(pei)訓的(de)(de)目的(de)(de)和(he)意義，在西(xi)拉沐(mu)淪所有司(si)(si)機(ji)已有的(de)(de)職(zhi)(zhi)(zhi)業素(su)養(yang)(yang)基礎(chu)上更加深層的(de)(de)得(de)到(dao)了(le)(le)提高。強調作為(wei)西(xi)拉沐(mu)淪集團(tuan)(tuan)公(gong)司(si)(si)的(de)(de)一名司(si)(si)機(ji)，要不斷(duan)提升自身職(zhi)(zhi)(zhi)業素(su)養(yang)(yang)，遵守(shou)公(gong)司(si)(si)的(de)(de)各項制度，維護公(gong)司(si)(si)的(de)(de)良好形象(xiang)。其次，圍繞(rao)司(si)(si)機(ji)...
6月(yue)24日，集團(tuan)公司組織全(quan)體財(cai)務人員(yuan)(yuan)學習(xi)關于《不(bu)合(he)規發票風(feng)險識別與應對(dui)(dui)策略》等有關知(zhi)識,此次(ci)培(pei)訓(xun)采(cai)取視頻學習(xi)的(de)方式(shi)。魏(wei)禾(he)老師(shi)講課通俗(su)易懂(dong)，言(yan)簡意賅(gai)，針(zhen)對(dui)(dui)性強(qiang)，歷時(shi)2個小時(shi)的(de)培(pei)訓(xun)，大家都能(neng)(neng)做(zuo)到(dao)仔細聆(ling)聽，認真記錄(lu)。培(pei)訓(xun)結束后大家又(you)抓緊時(shi)間就實際(ji)工(gong)(gong)作中(zhong)碰(peng)到(dao)的(de)財(cai)稅問題向(xiang)集團(tuan)公司總經濟師(shi)許總進行(xing)了(le)咨詢(xun)，會場問答互動，討論熱(re)烈，氣氛非(fei)常活躍。企(qi)業不(bu)斷發展壯大的(de)同時(shi)對(dui)(dui)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)能(neng)(neng)力的(de)要求也會越來越高，而培(pei)訓(xun)也正成為員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)適(shi)應...
赤(chi)峰西拉沐淪（集(ji)團(tuan)）投資有限公司
電話：0476-3539399 / 3539369
地址：內蒙(meng)古赤(chi)峰市元寶山(shan)區平(ping)莊(zhuang)寶山(shan)路北段新華小區西口內
西拉沐淪集團
Copyright ? 2021-2022 赤峰西拉沐(mu)淪（集團）投資有(you)限公司